TOP >
人工知能(AI) > CAC、リクルートスタッフィングと開発した派遣スタッフ向け笑顔トレーニングスマホアプリを提供開始
株式会社リクルートスタッフィングは、派遣スタッフが笑顔トレーニングを行えるアプリをCACと共同で開発しており、研修エリアにアプリをインストールしたパソコンとモニターを設置していたが、コロナ禍の影響により集合研修の実施が困難となったことから、アプリの利用機会が大幅に減っていた。
そこでリクルートスタッフィングは、アプリをスマートフォン用にカスタマイズすることとし、株式会社シーエーシー(以下、CAC)が開発を受託。そして完成したスマホアプリ「心sensor for Recruit Staffing」を、2021年10月から派遣スタッフ向けに提供を開始した。
「心sensor for Recruit Staffing」には、笑顔トレーニングのための「練習モード」と「採点モード」の2つのモードがある。
「練習モード」では、第3者に自分の表情がどう見えるかが分かり、好感度が高い笑顔を5秒間キープする練習が行える。
「採点モード」では、教材の動画に合わせ、画面に向かって話している表情をリアルタイムでAIが分析し、アドバイスのコメントが出る。
IoTに関する様々な情報を取材し、皆様にお届けいたします。
企業向けAI活用虎の巻
AIによって「優秀な人材」の定義が変化したことを、どうみるべきか —AI時代の人材採...
まだ、生成AIのチャットボットで消耗しているの? ー自律的に動くAIエージェントが働...
AI時代の「中間管理職クライシス」 —部下がAIに相談する時代、上司の価値はどこに残...
AIに仕事を頼む技術 —なぜ「営業資料を作って」と頼むと失敗するのか?
生成AIは、使い手の「言語化能力」を暴く、リトマス試験紙
AIに「ゴミ」を食わせるな ーAIエージェントが賢くなるデータ、バカになるデータ
AIで業務を自動化する方法とは ーなぜ、ChatGPTを配っても仕事は減らないのか?
なぜあなたの会社で、生成AIが活用されないのか?どこで活用すべきか?
生成AI活用ガイド
AIはSaaSを殺さない、「共存戦争」の裏で本当に起きていること
AIが買い物を代行する「エージェント・コマース」時代、Googleが提唱するUniv...
AIエージェントはどこまで使えるか?検証して見えた「二度手間」の課題と正しい距離感
AIエージェント時代到来、OpenAIのワークスペースエージェントを徹底解説、仕組み...
AI活用で営業・マーケティングはここまで変わる、Anthropic公式ユースケースか...
「この施策、成果につながるの?」と聞かれた時の救世主。AIで「施策の根拠」をリアルタ...
予算会議にAIを持ち込んだらどうなるか?Claudeのカスタムビジュアル機能を検証
営業における見込み客の発掘をAIに任せる、Claude Coworkで自動化と生産性...
AIでパワポ生成はどこまでできるか?Claude Cowork×PowerPoint...
Claude Coworkは経費精算をどこまで効率化できる?30件の非構造化データを...