製造業

人材育成の取組の成果と労働生産性 企業の意識調査では、ほとんどの企業が何らかの人材育成の取組を行っている。一方、人材育成の取組の成果があがっている企業と、成果があがっていない企業は、ほぼ二分化している。 ほとんどの企業が … Read more

「現場力」を再構築する「経営力」の重要性 製造業の品質保証体制の強化が急務となっている。組織として品質が担保される仕組みを経営者主導で 構築することが重要だと考えられているからだ。 具体的には、Connected Ind … Read more

「現場力」を再構築する「経営力」の重要性 上のグラフから製造業において、最も重視する人材確保対策は、現在と今後を比べると、ロボットやIoT等のデジタルツールの利活用の増加が最も顕著であることがわかる。 また、人事制度の抜 … Read more

価値創出に向けたコネクテッドインダストリーの推進 コネクテッドインダストリー実現に向けては、「つながる」ことが核となるが、その際の安全確保は必要不可欠と言える。 身近なIoT機器等を標的とした、サイバー攻撃の増加も報告さ … Read more

ビジネス環境の変化認識と事業展開の積極性や業績・投資等との関係 日本の製造業における、足下の状況認識としては、以下の傾向がある。 まず、冒頭の円グラフにあるように、ビジネス環境に関して、半数超の企業が今後大きな変化がある … Read more