きんでんと日立、77kV送電ケーブルジョインターを育成する技能訓練支援ソリューションの試行運用を開始

株式会社きんでんと株式会社日立製作所（以下、日立）は、デジタル技術を活用して、77kV送電ケーブルにおける接続技能者（以下、ケーブルジョインター）の早期育成を支援するソリューションの試行運用を開始した。

具体的には、77kV送電ケーブルの中間接続箱組立作業工程で、外部半導電層と絶縁層を規定された寸法に、ガラス片で切削してケーブル表面を鏡面状に加工する技能を対象としている。

今回は発表されたソリューションでは、技能研修中の社員（以下、訓練生）の手に、日立開発のセンサ付きグローブを装着し、グローブに内蔵された圧力センサ、マイク、慣性センサから得られる動作データによって、作業者の手の動きを定量化する。

そして、日立ときんでんが共同開発したアルゴリズムによって、個人の技能状況、仕上がり品質に直結する検知モデル（特徴量）10項目を抽出し、熟練技能者と訓練生のデータを比較・解析する。

加えて、ケーブルジョインターの動作と目線をカメラで撮影し、モニタリングする。データ解析結果として、切削状況の映像と同期した複数の検知項目について、改善するべき動作のポイント、技能の定量的評価、改善方法が提示され、技能を習得することができるほか、作業の標準化や品質の安定化につなげていくことが可能だ。

なお、2021年4月よりきんでんの電力支社送電工事部の技能実習において、このソリューションの共同実証を行っており、熟練の技能者から訓練生まで、20名（2023年9月末時点）の技能データを用いた定量的な技能評価（スコア化）および、改善すべき動作の可視化ができることが確認されている。

また、訓練生の自己訓練に注力し、そのデータや分析結果をクラウド上に格納、遠隔地の熟練技能者と同じデータを共有しながら指導を仰ぐ試みも開始している。

IoTNEWS編集部

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